Cyber-physische Systeme (CPS) sind Systeme, die eigenständig mit ihrer Umgebung interagieren. Sie übernehmen wichtige Planungs- und Steuerungsaufgaben in sicherheitskritischen Anwendungen wie dem automatisierten und autonomen Fahren, vernetzten Produktionsanlagen oder der autonomen Schifffahrt. Die Bedingungen, unter denen diese Systeme ihre Aufgaben erfüllen, können sich während ihrer gesamten Lebensdauer verändern (z.B. durch neue Verkehrsinfrastrukturen für hochautomatisierte Fahrzeuge, neue Kommunikations- und Sensortechnologien oder erweiterte Einsatzszenarien). Während der Systementwicklung sind diese Änderungen nur teilweise abzusehen. Daher ist die stetige Aktualisierung, Anpassung und Erweiterung dieser Systeme von zentraler Bedeutung. Besonders wichtig ist die Fähigkeit, Erfahrungen aus dem Betrieb kontinuierlich in die Weiterentwicklung der CPS einfließen zu lassen. Zukünftige Systeme müssen so gestaltet sein, dass Verbesserungen zeitnah eingebracht werden können, ohne dass durch die Aktualisierung einzelner Komponenten die Betriebssicherheit des Gesamtsystems gefährdet wird. Sie benötigen einen Prozess für sichere, modulare Updates.

Deshalb entwickelt ein Konsortium bestehend aus der Universität Oldenburg, dem Institut für Verkehrssystemtechnik des DLR in Braunschweig, dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT), dem FZI Forschungszentrum Informatik und SafeTRANS unter Leitung des Informatikinstituts OFFIS im BMBF-geförderten Projekt Step-Up!CPS Konzepte, Prozesse und Werkzeuge, die solche sicheren und modularen Updates ermöglichen und unterstützen. Das Projekt ist im Oktober 2018 gestartet und hat das Ziel, die Entwicklungskompetenzen für sichere CPS in Deutschland zu stärken und so einen Beitrag zur Sicherheit zukünftiger hochautomatisierter oder sogar autonomer Systeme zu leisten.

Im Arbeitsalltag stehen Sicherheit und Gesundheit an erster Stelle. Um den betrieblichen Arbeitsschutz zu fördern, zeichnen Bund, Länder und die gesetzliche Unfallversicherung die besten Ideen für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis 2019 aus. Einzelpersonen und Unternehmen können sich bis zum 1. März 2019 bewerben. Die Branchen übergreifende Auszeichnung ist mit insgesamt 50.000 Euro dotiert und soll am 5. November 2019 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung auf der Fachmesse A+A in Düsseldorf öffentlich überreicht werden. „Mit dem renommierten Deutschen Arbeitsschutzpreis werden innovative Arbeitsschutzlösungen in Unternehmern ausgezeichnet“, sagte Gesundheitssenatorin Prof. Dr. Eva Quante-Brandt, und rief Unternehmen zur Teilnahme auf. Der Deutsche Arbeitsschutzpreis zeichnet in Deutschland ansässige Unternehmen aller Größen und Branchen sowie Einzelpersonen aus, die sich in besonderem Maße für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit engagieren. Der Preis zeigt Wege auf, vorausschauend und effektiv mit den Herausforderungen rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit umzugehen. Im Mittelpunkt steht die Botschaft, dass sich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit System auszahlen. – Sie schützen die Beschäftigten und sichern so die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. In fünf Kategorien sollen 2019 vorbildlich entwickelte und gelebte Lösungen prämiert werden: Von weitreichenden Managementlösungen über kreative und innovative Lösungen auf Betriebsebene, von verhaltens- und verhältnisändernden Maßnahmen bis hin zu Maßnahmen, die Schutz, Sicherheit und Gesundheit des Einzelnen. Weiterführende Informationen und Bewerbungsunterlagen sind unter www.deutscher-arbeitsschutzpreis.de zu finden.

Im Januar 2019 schließt die Hochschule Bremen mit drei Vorträgen die öffentliche Ringvorlesung „Energie, Mobilität & Nahrung für die Stadt – Facetten der Nachhaltigkeit" ab: 

9. Januar,17:30 Uhr, Philip Wolf (Swapfiets, Bremen): „Bikesharing – Die Alternative zum eigenen Fahrrad“.
16. Januar, 17:30 Uhr, Yusuf Demirkaya (BSAG): „Elektromobilität im ÖPNV“.
23. Januar, 17:30 Uhr, Jutta Kirsch (Cambio): „Carsharing und Elektromobilität“.

Veranstaltungsort: Campus Neustadtswall 27b, 28199 Bremen, UB-Gebäude, Hansewasser-Hörsaal. Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Weitere informationen sind hier erhältlich.

Die norddeutschen Staatsarchive gehen einen gemeinsamen Weg beim Abschied vom Papierzeitalter. Mit dem Wachsen digitaler Unterlagen und zahlreicher Datenformate in den öffentlichen Verwaltungen sehen sich die Archive, deren Aufgabe die Verwahrung archivwürdiger Quellen für die Forschung von morgen ist, vor bislang ungekannte Herausforderungen gestellt. Die in den Behörden und anderen öffentlichen Stellen, in Gerichten und auch bei privaten Trägern entstehenden digitalen Daten müssen bewertet und bei bleibendem Wert ähnlich der Papierüberlieferung in die Archive übernommen werden. Dabei müssen sie dauerhaft erhalten und so archiviert werden, dass sie über Jahrhunderte unverändert und nutzbar bleiben. Die Bundesländer Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein haben sich zum Kooperationsverbund "Digitale Archivierung Nord - DAN" zusammengeschlossen, um dieser Herausforderung zu begegnen. Im Zentrum dieses Verbundes steht der gemeinsame Betrieb eines digitalen Magazins bei einem zentralen Dienstleister. Synergien werden dabei zudem bei der fachlichen Zusammenarbeit und bei der Konzeption der Übernahme unterschiedlichster Arten von Aufzeichnungen sowie bei der Bestandserhaltung erwartet. Das gemeinsame digitale Magazin befindet sich seit dem 1. Dezember 2018 im Betrieb. Am 14. Dezember 2018 erfolgte in Magdeburg durch Holger Stahlknecht, den Innenminister des gegenwärtig federführenden Bundeslandes Sachsen-Anhalt, die symbolische Freischaltung. Prof. Dr. Konrad Elmshäuser, Leiter des Staatsarchivs Bremen: „Mit der Teilnahme am Archivierungsverbund DAN beteiligt sich das Staatsarchiv Bremen an einer organisatorischen und technischen Infrastruktur, mit der die digitale archivische Überlieferung Bremens gesichert wird. Diese Mehr-Länder-Lösung passt hervorragend in die IT-Strategie der Freien Hansestadt Bremen.“

Von Oktober 2018 bis Ende 2019 findet in den USA ein Deutschlandjahr statt. Das Hochschulbündnis UAS7 beteiligt sich mit den Initiativen „Skills and Employability (Made) in Germany“ und „Deutschland Ambassadors Initiative“ an dieser Projektreihe, die quer durch die Vereinigten Staaten, führt. Ziel ist es, das jahrzehntelange Fundament aus gemeinsamen Werten, Interessen und Zielen zu betonen. UAS7 e. V. ist der Zusammenschluss von sieben großen forschungsorientierten deutschen Fachhochschulen mit starker internationaler Ausrichtung.: 

UAS7, die Allianz aus sieben forschungsorientierten, international ausgerichteten deutschen Fachhochschulen, stärkt seit vielen Jahren die transatlantischen Beziehungen mit den USA. Durch Partnerschaften im Bereich der Hochschulbildung und wissenschaftlichen Austausch wächst der intensive fachliche Dialog stetig. Seit zehn Jahren ist das Bündnis mit einem Außenbüro in New York präsent. Hier bündelt es die zahlreichen Nordamerikaaktivitäten seiner Mitgliedshochschulen, fördert und lenkt Initiativen und Projekte mit Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft und vernetzt. 

Das UAS7-Projekt “Skills and Employability (Made) in Germany“ stellt an fünf Universitäten im sogenannten „American Heartland“ in Alabama, Indiana, Kansas, South Carolina und Pennsylvania das Modell „Fachhochschule“ in den Fokus und beleuchtet hierbei v.a. das Konzept „Duales Studium“. Hochschulen und Industrie zeigen in den Vereinigten Staaten großes Interesse an der angewandten Lehre und Forschung „Made in Germany“. Die Hochschule Bremen hat sich dafür mit ihrer Partnerhochschule University of Alabama in Huntsville zusammengetan – eine ausgezeichnete Gelegenheit, die persönlichen Kontakte, die im Laufe der letzten Jahre an der UA Huntsville und in verschiedenen Unternehmen in der Region aufgebaut wurden, mit weiteren relevanten Stakeholdern wie z.B. Vertreter von Handelskammern und Alumni zusammenzubringen, um dieses Netzwerk weiter zu stärken.

Das Projekt „Deutschland Ambassadors Initiative“, das das UAS7-Verbindungsbüro New York gemeinsam mit anderen dort ansässigen Hochschulbüros gestartet hat, will Alumni in den Vereinigten Staaten, die an Hochschulen im amerikanischen Heartland arbeiten, als aktive Botschafter/innen für Deutschland gewinnen. Über ihre USA-Repräsentanzen vernetzen 14 deutsche Hochschulen, darunter die sieben UAS7-Hochschulen, Absolventinnen und Absolventen in Nordamerika, organisieren gemeinsame Veranstaltungen und Projekte. Dieses Netzwerk wird nun erweitert. Weitere Informationen sind hier erhältlich. 

Ein neues IT-System soll ab Herbst 2020 die Planung und Disposition der Zug- und Wagenbewegungen der Bremischen Hafeneisenbahn optimieren. An dem Projekt sind die bremenports GmbH & Co. KG, der Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen, die DB Netz AG sowie die dbh Logistics IT AG beteiligt.  Mit ihren Bahnhöfen in Bremerhaven, Bremen Grolland und Bremen Inlandshafen bildet die Bremische Hafeneisenbahn mit einer Schieneninfrastruktur von insgesamt 186 Kilometern eine leistungsfähige Schnittstelle zwischen dem Hinterland und den wasserseitigen Umschlagterminals. Die Industriestammgleise Güterverkehrszentrum und Hemelingen verbinden darüber hinaus das Güterverkehrszentrum GVZ Bremen und den Gewerbepark Hansalinie Bremen mit dem überregionalen Schienennetz. „Angesichts der stetigen Steigerung des Zugverkehrs ist eine neue, leistungsfähigere IT-Struktur für die Betriebsführung der Hafeneisenbahn dringend erforderlich“, sagt Robert Howe, Geschäftsführer der bremenports GmbH & Co. KG. Für die Entwicklung des neuen IT-Systems sowie die anschließende Systempflege hat die bremenports GmbH & Co. KG im August 2018 die dbh Logistics IT AG beauftragt. Das Projekt inklusive der anschließenden Systempflege wird aus dem Sondervermögen Hafen finanziert. Modulares System erleichtert die Nutzung Für das neue IT-System ist eine modulare Struktur vorgesehen, die aus den Funktionsbereichen Betriebsplanung, Disposition, Abrechnung, Auswertung und einem Kundenportal bestehen wird. Die einzelnen Module werden eine gemeinsame leistungsfähige Datenplattform nutzen. Eine bedeutende Neuerung ist die stärkere Vernetzung innerhalb der Logistikkette im Schienenhinterlandverkehr. Hierzu dienen einerseits Schnittstellen zu den Systemen der DB Netz AG, mit denen vor allem Fahrpläne und Zugmeldungen bspw. über Verspätungen abgefragt werden, andererseits ein Kundenportal, welches die Eisenbahnverkehrsunternehmen, Rangierdienstleister sowie die Terminalbetreiber in den Informationsfluss der Betriebsführung der Hafeneisenbahn einbezieht. Das System richtet sich zukunftssicher auf den europäischen Standard TAF TSI aus, mit dem die EU den Datenaustausch von Telematikanwendungen im Schienengüterverkehr vereinheitlicht.

„Da geht man raus in die Welt und kriegt auch noch Zuspruch. Für mich hat es sich definitiv gelohnt, aus der Komfortzone zu kommen“, erzählt Janina Freistedt. Bei der Founders Night in Bremerhaven begeisterte die Studentin des Studiengangs Digitalisierung, Innovation und Informationsmanagement (DIIM) der Hochschule Bremerhaven die Jury. Mit ihrer Idee für ein Buch, dass das Umweltbewusstsein bei Kindern wecken soll, setzte sie sich gegen acht andere Mitstreiter durch und erhielt ein Preisgeld in Höhe von 1000 Euro. Die Founders Night in Bremerhaven bietet dabei eine Plattform zum Austausch von Ideen und Netzwerken zwischen Startups, Gründern und denjenigen, die es werden wollen.  "Mein Ziel ist es, nicht nur ein schönes Kinderbuch mit einer netten Geschichte zu kreieren, sondern ein Aha-Erlebnis für die Kinder herzustellen", beschreibt Freistedt ihr Vorhaben. Dabei sollen die Kinder zusätzlich zum Buch die Möglichkeit haben, eigene Entscheidungen zu bestimmten Situationen aus dem Buch zu treffen. "Wenn die Kinder sich im Spiel zum Beispiel entscheiden, einen Luftballon steigen zu lassen, sehen sie, dass als Konsequenz Müll produziert wird", erklärt die Studentin. Dies soll aber keineswegs in einem belehrenden Ton passieren: "Eher sollen die Kinder auf spielerische Weise verstehen, was für Auswirkungen ihr Tun auf die Umwelt hat". In diesem Online Portal können die Kinder sich dann Profile einrichten und mit ihren Mitschülerinnen und -schülern kommunizieren sowie nachschauen, welche Entscheidungen andere im Spiel getroffen haben.  Noch vor einigen Wochen war sie mit dieser Idee bei dem Startup Weekend Bremen allein. "Ich hatte Zweifel, ob ein Kinderbuch überhaupt jemanden zwischen all den klassischen Startup-Ideen interessiert. Immerhin war es noch eine rohe Idee von mir", so die Illustratorin. Schnell fanden sich jedoch Unterstützende. Die Journalistin Dörthe Schmidt und Nils Bäumer, der bereits Bücher veröffentlichte, kamen so zu Freistedt ins Boot. Gemeinsam entwickelten sie die Grundpfeiler der Kinderbuchgeschichte: Die Springmaus Peggie und der Junge Sam gehen gemeinsam auf Abenteuer und nehmen die Lesenden mit.  Finanzieren wollen die Drei das Vorhaben mit einer Crowdfunding Kampagne, die sie mit dem Preisgeld der Founders Night bewerben. „So können wir das Buch in einer geringen Auflage erstmal im Verlag drucken lassen und einige Exemplare direkt selbst als Spenden-Dankeschön abkaufen- das macht uns unabhängiger“, so Freistedt. Zurzeit sucht das Team noch eine Person zur Entwicklung des Online-Portals. Eine Voraussetzung für die Mitarbeit gibt es jedoch: „Er oder sie sollte hinter der Botschaft unserer Projekts stehen und darin etwas Sinnvolles sehen.“

Das Forschungsvorhaben unter Leitung von Dr. Stefan Kettemann, Professor für komplexe Systeme, zielt ab auf die Lösung des fundamentalen Problems der Thermodynamik und Dynamik ungeordneter Quanten-Spin-Systeme mit langreichweitigen Wechselwirkungen. Es wird für drei Jahre mit 203.400 EURvon der Deutschen Forschungsgesellschaft DFG gefördert. Talentierte Nachwuchswissenschaftler können sich auf die zu besetzende Doktorandenstelle bewerben. Das Ziel dieses Projektes ist die systematische Untersuchung der thermodynamischen und dynamischen Eigenschaften ungeordneter Systeme mit lokalen Quantenfreiheitsgraden, wie Spins oder Tunnelsystemen mit langreichweitigen Wechselwirkungen. Solche Systeme gibt es in vielen Materialien, wie in Metallen mit magnetischen Störstellen oder dotierten Halbleitern und Gläsern.

Donatorenspins werden als Qubits für Quantencomputer untersucht. Die kohärente Kontrolle und das Auslesen der Qubits erfordert jedoch ein detailliertes Verständnis der thermodynamischen und dynamischen Eigenschaften solcher Systeme. Die Kombination aus Unordnung und langreichweitiger Wechselwirkung macht dies zu einem herausfordernden grundlegenden Problem der theoretischen Physik. Entsprechend erfordert diese Problem eine Kombination von Herangehensweisen wie Modifikationen der Ortsraum-Renormierungsgruppenmethode sowie einer Tensornetzwerkerweiterung der Dichtematrixrenormierungsgruppenmethode.

Angeleitet von Prof. Kettemann sowie in enger Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen an der Princeton University, an der University of Southern California sowie der Tokyo University gibt dieses Projekt einem talentierten PhD-Studenten die Möglichkeit, an diesem fundamentalen Problem für drei Jahre zu arbeiten.

Bewerbungen für die Doktorandenstelle mitallen Bewerbungsunterlagen werden an s.kettemann@jacobs-university.de geschickt.

Die Wisoak informiert, dass der Jahresplan „Berufliche Bildung Wirtschaft und Management 2019“ erschienen ist - wieder gemeinsam für die Standorte Bremen und Bremerhaven. Im Bereich der Aufstiegsfortbildungen mit anerkannten Abschlüssen wird es unter anderem Lehrgänge geben wie Staatlich geprüfte/r Betriebswirt, Industriemeister/in IHK, Wirtschaftsfachwirt/in IHK, Personalfachkaufmann/frau IHK oder Finanzbuchhalter/in. Dazu kommen Tages-, Abend- und Wochenendkurse sowie Bildungszeiten (-urlaube) zu BWL, Finanzen, Marketing, Personal, Büro/Sekretariat, Zoll, Schlüsselkompetenzen, IT/digitale Kompetenzen sowie Englisch. Das komplette Programm ist bei der Wisoak unter info@wisoak.de oder hier als pdf erhältlich. Zudem informiert die Wisoak über einen kostenlosen Vortrag zum Thema „Die eigene Website und die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)“ am 26. März 2019 von 18 bis 19 Uhr bei der Wisoak, Bertha-von-Suttner-Str. 17 in Bremen. 

Die Virtuelle Akademie Nachhaltigkeit und das Netzwerk Hochschule Nachhaltigkeit – HOCH-N an der Universität sind von der Deutschen UNESCO-Kommission (DUK) und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ausgezeichnet worden. Gewürdigt wird das Engagement beider Initiativen als Beitrag zur nationalen Umsetzung des UNESCO-Weltaktionsprogramms „Bildung für nachhaltige Entwicklung“. Die Virtuelle Akademie Nachhaltigkeit unterstützt deutschsprachige Hochschulen dabei, das Ziel des UN-Weltaktionsprogramms zu erreichen, indem sie mit einem innovativen Lehrkonzept video-basierte Lehrveranstaltungen und Blended-Learning Konzepte frei zur Verfügung bereitstellt. Die Online-Lehrveranstaltungen der Virtuellen Akademie Nachhaltigkeit sind so konzipiert, dass sie im Wahl- oder Wahlpflichtbereich, für den Bereich des offenen Studiums, Studium Generale oder General Studies in das eigene Curriculum integriert werden können. Weltweit erfolgreich mit Online-Lehrveranstaltungen Die DUK und das BMBF würdigten die besonders starke Integration der Nachhaltigkeitsprinzipien in Bildungsinhalten- und methoden der Virtuellen Akademie. Mit rund 12.000 Prüfungsanmeldungen seit Gründung erreiche der Lernort eine starke Strahlkraft, auch andere Hochschulen nehmen Lehrveranstaltungen der Virtuellen Akademie deutschland- wie weltweit in ihr Vorlesungsverzeichnis auf. Lehrkonzepte für die sozial-ökologische Transformation HOCH-N wurde als Netzwerk für die Förderung einer nachhaltigen Entwicklung in allen zentralen Strukturen und Handlungsfeldern der teilnehmenden Hochschulen ausgezeichnet. Mittlerweile sind durch das Nachhaltigkeitsnetzwerk HOCH-N ein Viertel aller deutschen Hochschulen miteinander vernetzt. Das Arbeitspaket Vernetzung an der Universität Bremen entwickelt dabei innovative Workshop-Formate, die die sozial-ökologische Transformation der Gesellschaft fördern sollen. „Durch interaktive Methoden wie Systemaufstellungen oder Lego Serious Play soll dabei das systemische Denken angeregt werden. Dadurch können im Projekt HOCH-N neue Ideen und Initiativen entstehen, die der Komplexität der Aufgabe gerecht werden“, erklärt Professor Georg Müller-Christ, der beide Initiativen an der Universität Bremen koordiniert. Weitere Informationen sind unter www.va-bne.de, www.hochn.org und www.uni-bremen.de erhältlich.